SALAIRE BRUT DU GÉRANT DE VOTRE AGENCE À votre choix : Salaire brut : 800 Euros + intéressement au CA HT : 7 % Salaire brut : 900 Euros + intéressement au CA HT : 5 % Salaire brut : 1.000 Euros + intéressement au CA HT : 3 % Salaire brut : 1.200 Euros + intéressement au CA HT : 2 % Salaire brut : 1.600 Euros sans intéressement au CA Les salaires sont à établir par l'Expert-Comptable chargé de la comptabilité de l'Entreprise. Le statut est celui de Cadre, avec les cotisations et retenues correspondant à la profession. Cette grille correspond à des durées d'emploi d'un an (365 jours, de date à date) avec tacite reconduction tous les ans. Possibilité de changer les salaires et taux également tous les ans, sur demande du propriétaire de l'Agence faite le mois précédent la fin de chaque période annuelle. Pour les missions de courte durée (inférieure à 6 mois), le salaire du gérant sera de 1.600 Euros bruts. Le choix d'une autre formule avec arrêt avant la fin de la première année, du fait du propriétaire de l'Agence, donnera lieu à la perception pleine de 6 mois à 1.600 Euros bruts. Frais de dossier pour les démarches et formalités liées à la prise de gérance : Le 1er salaire sera remplacé par une note d’honoraires correspondant à la valeur HT du salaire mensuel choisi, à régler à la signature du mandat de Gérance. Cette somme n'est pas remboursable, quel qu'en soit le motif. C'est la date d'attribution de la Carte Professionnelle qui déterminera le début de paiement des salaires (prorata temporis). Au début de chaque mois, le Directeur de l'Agence enverra au Gérant le relevé des ventes encaissées le mois précédent et ce dernier éditera une facture à régler pour le 15 du mois courant. Retour à l'accueil